المادة 174 (1.2.3.4) من الأمر :06-03 - الوةظيفة العمومية -

بسم الله الرحمن الرحيم
--- تقبل الله من الجميـع ---  آميــن    …
 بعد متابعة جزائية لا علاقة لها بالوظيفة.... أسفرت عن: 7 أشهر حبس احتياطي + سنتين في انتظار المحاكمة النهائية ( براءة).. تمت اعادة ادماجي في منصب عملي بدون اي حق من الحقـــوق  المترتبة عن علاقة العمل التي لم تنقطع رغم " التوقيف المؤقت "  ( المادة : 216 من الأمر : 06-03 المتعلق بالوظيفة العمومية ) وبعد دعوى ادارية لمطالبة المستخدم ( مديرية التربية ) بتسوية الوضعية الإدارية :  ترقيات + منح + مخلفات + زيادات + الراتب +دفع اشتراكات صندوق الضمان الاجتماعي و التقاعد...
   اصدرت المحكمة الإدارية : " الرفض و عدم التأسيس " حسب التسبيب التالي : لم يتسبب المستخدم  في المتابعة الجزائية + الأجرة مقابل العمل + المادة 137 مكرر من : ق .ا .ج . تضمن التعويض ..... من يعوض مدة : سنتين و 7 اشهر  بدون عمل مع ان علاقة العمل قائمة و لم تنقطع ... وقد رفض المستخدم اعادة ادماجي مباشرة بعد استفادتي  من الإفراج التلقائي رغم الحاحي.. وكان يتحجج بالمادة :174 (4)...
قدم له القرار النهائي "براءة"  واكتفى بالإدماج فقط ....  من  يلزم المستخدم بتطبيق القانون........